Богато иллюстрированная
цветными фотографиями брошюра «Фрязинский завод имени 50-летия СССР» была издана 32 года назад, в
1984 году. По большей части, повествование ведется о достижениях завода и его успехах в отчетных государственных мероприятиях, о высоком уровне социальной поддержки сотрудников, о впечатляющем городском строительстве...
Специализация производственного предприятия "проскальзывает" мельком: серийный выпуск электронно-клавишных вычислительных машин (1969 г.), микрокалькуляторов, алфавитно-цифровых дисплеев (1981 г.), внедрение промышленных роботов (после 1984 г.)...
ФРЯЗИНСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ
50-ЛЕТИЯ СССР
Обложка издания. Далее - фотографии из нее.
Фрязинский завод имени
50-летия СССР — головное предприятие ордена Октябрьской Революции
производственного объединения — одно из передовых предприятий отрасли.
Фотография не имеет подписи.
Памятник В. И. Ленину,
установленный на территории завода в ознаменование 100-летия со дня рождения
великого вождя.
За двадцать
лет своей деятельности коллектив завода достиг высоких показателей в выполнении
производственных заданий, добился значительных успехов в развитии
социалистического соревнования, освоил десятки миллионов рублей на развитие
социально-культурной базы.
Продукция
завода поставляется во все союзные республики.
Группа
ветеранов завода в заводском партийном комитете.
В 1965 году завод дал
промышленную продукцию.
В январе 1966 года на
расширенном заседании завкома впервые обсуждался вопрос об организации
социалистического соревнования между цехами, а в цехах — между участками и
сменами. Особое внимание было уделено организации соревнования за
коммунистическое отношение к труду.
В октябре 1966 года впервые на
заводе звание «Ударник коммунистического труда» было присвоено: бригадиру сборочного
цеха Козловой А. С., токарю инструментального цеха Полунову А. Т., контролеру
ОТК Говоровой 3. Н., электрику Христану В. П.
Первые ударники
коммунистического труда: Полунова А. Т., Козлова А. С., Христан В. П.
в заводском
музее славы.
За годы
восьмой и девятой пятилеток проводилась планомерная работа по техническому
перевооружению предприятия, введению бездефектной сдачи продукции с первого
предъявления, максимальному внедрению в цехах научной организации труда,
рациональному использованию производственных фондов.
В декабре
1968 года совместным решением бюро МК КПСС, исполкома Областного Совета
депутатов трудящихся и президиума МОСПС заводу присвоено звание «Предприятие
высокой культуры производства и организации труда».
В 1969 году
первым в стране завод приступил к серийному выпуску электронно-клавишных
вычислительных машин, которые неоднократно награждались медалями и Почетными
дипломами ВДНХ СССР.
На участке
настройки микрокалькуляторов.
К дню
открытия XXVI съезда КПСС был собран опытный образец алфавитно-цифрового
дисплея. К выпуску дисплеев завод приступил в 1981 году.
За высокие
производственные показатели и успехи, достигнутые во Всесоюзном социалистическом
соревновании в ознаменование 50-летия образования Союза Советских
Социалистических Республик заводу присвоено имя «Завод имени 50-летия СССР».
Очередное
заседание Совета секретарей цеховых партийных организаций.
Задачи, стоящие
перед коллективом завода, постоянно находятся в центре внимания партийного
комитета.
Задания
девятого пятилетнего плана коллективом завода были выполнены за 3 года и 6
месяцев.
В мае 1975
года за высокие производственные показатели и успехи в коммунистическом
воспитании трудящихся коллективу завода присвоено звание «Коллектив коммунистического
труда».
В годы
десятой пятилетки на заводе получило широкое распространение социалистическое
соревнование по лицевым счетам эффективности. Началось интенсивное внедрение
коллективных форм организации труда.
Плановые
задания десятой пятилетки коллектив завода выполнил досрочно. За успешное
выполнение десятого пятилетнего плана 42 передовика производства были награждены
правительственными наградами. А всего орденами и медалями СССР награждены 266
работников завода. 466 передовиков производстве награждены медалью «За доблестный
труд в ознаменование 100-летия со див рождения В. И. Ленина».
Коллектив
бригады Алешкиной З. И., одним из первых перешедший на бригадный метод
организации и оплаты труда.
Большие
задачи стоят перед тружениками завода в одиннадцатой пятилетке. Объем
производства по сравнению с десятой пятилеткой должен возрасти в 1,9 раза.
Значительный
экономический эффект запланировано получить за счет дальнейшего процесса
автоматизации и механизации производства. Намечено начать внедрение промышленных
роботов.
В зале
машинного проектирования ОКБ.
В 1971 году
на заводе начал действовать вычислительный центр, выполняющий большой объем
вычислительных работ.
В заводском
вычислительном центре.
Решению
важных производственных задач, стоящих перед коллективом завода в одиннадцатой
пятилетке, способствует дальнейшее совершенствование соревнования по лицевым
сметам эффективности и внедрению коллективных форм организации труда, которыми
на заводе охвачено 61,1 % общей численности рабочих.
Коллектив
комсомольско-молодежной бригады, почетным членом которой является
летчик-космонавт СССР Алексей Александрович Губарев.
В ответ на
обращение ЦК КПСС к советскому народу с призывом встретить новыми трудовыми
успехами славный юбилей нашей Родины — 60-летие образования Союза Советских
Социалистических Республик, коллектив завода развернул социалистическое
соревнование под девизом: «60-летию образования СССР — 60 ударных трудовых
вахт!»
По итогам
социалистического соревнования среди предприятий отрасли в ознаменование
60-летия образования СССР почетное звание «Лучший цех» отрасли присвоено цеху
№ 1.
Почетного
звания «Лучший по профессии» удостоены оператор цеха 1 Чахая В. Ф. и токарь
инструментального цеха Кротов В. А.
Оператор цеха 1
Чахая В. Ф.
В деле научно-технического
прогресса и дальнейшего технического перевооружения завода видное и почетное
место принадлежит заводским изобретателям и рационализаторам.
Одним из
первых на заводе получил в 1971 году авторское свидетельство об изобретении
начальник КБ ОГТ В. И. Новожилов. Всего же работниками завода получено 55
авторских свидетельств, опубликовано более 120 научных статей.
С 1965 года
на заводе внедрено 5643 рационализаторских предложений с экономическим эффектом
31783 тыс. рублей.
Один из
передовых производственных участков цеха № 1, удостоенного почетного звания
«Лучший цех» отрасли.
А. В. Тарасов,
А. Ф. Репин, Н. Ф. Ткаченко — одни из активных заводских рационализаторов.
Сегодня
фрязинский завод имени 50-летия СССР — крупное современное предприятие. И от
каждого работника завода требуются высокая ответственность, большие специальные
знания, рабочее мастерство самого высшего класса.
Свыше 100
тыс. экземпляров книг, отчетов, каталогов составляют фонд заводской технической
библиотеки, которой пользуются и инженеры, и рабочие.
За годы
работы заводского коллектива высшее и среднее специальное образование без
отрыва от производства получили свыше 1300 работников завода. На курсах
повышения квалификации и в школах передовых методов труда ежегодно обучаются в
среднем около 600 рабочих.
Этого требует современное
производство.
В заводской
технической библиотеке.
Только при
условии постоянного роста квалификации работников, их творческого отношения к
труду, повышения культуры производства и совершенствования его технической оснащенности,
можно добиться роста производительности труда. В свете этого особое значение
приобретает воспитание молодой смены.
С помощью
старших товарищей-ветеранов труда и наставников молодые рабочие получают
практические навыки, постигают тайны профессионального мастерства, учатся трудолюбию.
Двадцать
лет работы в жизни человека — срок значительный. И многие из тех, кто пришел
на завод в числе первых, сегодня шагают к заводской проходной вместе со своими повзрослевшими
детьми. Складываются на заводе первые трудовые династии, множат трудовую славу
заводского коллектива.
Старейший
наставник молодежи, кавалер ордена Ленина слесарь-инструментальщик
В. П. Камышов
делится опытом работы с молодыми рабочими цеха.
Более 90
лет общий стаж работы на заводе семьи Фроловых. Глава трудовой династии — Петр
Никифорович Фролов — сражался на фронтах Великой Отечественной войны, был
участником исторической Курской битвы. На завод пришел двадцать лет назад,
когда младший из сыновей только готовился стать первоклассником. А теперь оба
сына и невестка работают на заводе вместе с родителями.
Трудовая
династия Фроловых.
Постоянное
внимание администрации и профсоюзной организации направлено на улучшение
социально-бытовых условий работников завода.
В настоящее
время жилой фонд завода составляет 66,4 тыс. квадратных метров. За годы
одиннадцатой пятилетки еще 300 семей получат новые квартиры или улучшат свои
жилищные условия.
Завод
располагает двумя благоустроенными общежитиями на 857 мест. Введено в
эксплуатацию еще одно общежитие гостиничного типа на 216 мест.
Новое общежитие
на улице Нахимова.
Общежитие в
районе учебного комплекса.
Жилые дома на
улице Нахимова.
Построен лечебно-оздоровительный
комплекс, который включает в себя санаторий-профилакторий на 100 мест с
комфортабельными двухместными жилыми комнатами, столовой, каминным залом,
пионерский лагерь санаторного типа со спортивным залом и крытым плавательным бассейном.
Новый корпус
заводского санатория-профилактория.
В лечебных
кабинетах профилактория.
В лечебных
кабинетах профилактория.
Жилая комната
нового корпуса профилактория.
Столовая в
новом корпусе профилактория.
На заводе большое
внимание уделяется физкультуре и спорту.
Спортивную
честь завода защищают 6 мастеров спорта СССР, 7 кандидатов в мастера, 23 спортсмена
перворазрядника.
Среди
мастеров спорта: Кузнецов Ю. И. — серебряный призер Спартакиады народов РСФСР
по парусному спорту, Трубин М. М. — городошный спорт, Хохлова В, Ю., Фокин В.
В., Зыков В. П.— велоспорт. Работник завода Сухов Н. Н. — судья Всесоюзной
категории — был членом судейской коллегии на Московской Олимпиаде-80.
Хоккейная
команда заводского детского клуба «Товарищ» является неоднократным победителем
городских и зональных соревнований на приз «Золотая шайба».
Мастера спорта
СССР по велоспорту: Фокин В. В., Хохлова В. Ю., Зыков В. П.
Мастер спорта
СССР Трубин М. М. на городошной площадке.
Заводская
юношеская велосекция.
Большой
заботой окружены дети заводчан. Два детских комбината принимают 540 детей. В
одиннадцатой пятилетке количество мест в детских учреждениях увеличится.
370 детей в
смену принимает заводской пионерский лагерь «Электрон» имени дважды Героя
Советского Союза летчика-космонавта СССР Г.Т. Берегового.
Большой популярностью
у ребят пользуется зимний пионерский лагерь, в котором школьники отдыхают во
время зимних каникул.
Заводской
пионерский лагерь «Электрон».
В пионерском
лагере «Электрон».
В пионерском
лагере «Электрон».
Занятия в
кружке юных техников.
Председатель
детской комиссии профкома, делегат XVII съезда профсоюзов СССР, ветеран завода М. Е. Никитина
в детском комбинате № 16.
Заводской
детский комбинат «Чебурашка».
В ясельной
группе детского комбината «Звездочка».
В 1979 году
открылся заводской клуб «Электрон», а в 1980 году, впервые приняв участие в
городском смотре художественной самодеятельности завода, занял первое место.
Здание заводского
клуба-столовой.
Один из залов
заводской столовой.
Выступление
танцевальной группы на клубной сцене.
Механический
участок инструментального цеха.
Много
интересного можно рассказать о том, как живет и трудится большой коллектив
Фрязинского завода имени 50-летия СССР, для которого год 1984 подводит итог
двадцатилетия.
Но история продолжается.
Приходят новые пополнения рабочей гвардии, решают новые задачи
коммунистического строительства. Берут намеченные рубежи и снова устремля- [текст,
расположенный на задней стороне обложки, обрывается на этих словах].
Автор текста не указан.
Сдано в набор
24.10.84. Подписано к печати 29.11.84. Л-12191
Формат 70Х108/16.
Зак. 2960
Ордена Трудового
Красного Знамени Чеховский полиграфический комбинат ВО «Союзполиграфпрома»
Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной
торговли г. Чехов Московской области.
Фрязинский завод имени 50-летия СССР. –Фрязино 1984 г.
Оцифровка издания: Интернет-журнал «Подмосковный краевед», 2017 г.